(Goethe) Zufriedenheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (1) – B2 Schreiben Teil 1
Ich möchte in diesem Blog auch etwas zum Thema
„Zufriedenheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz“ schreiben, weil ich dieses
Thema wichtig finde.
Es liegt auf der Hand, dass Arbeit das halbe Leben ist,
wie der Volksmund sagt. Viele Menschen müssen arbeiten, um den Lebensunterhalt
zu bestreiten. Arbeit unterstützt aber ohne Zweifel auch psychische Gesundheit
der Menschen.
Meines Erachtens gibt es viele Gründe der Unzufriedenheit
im Job. Erstens können es harte Arbeitsbedingungen sein, wenn Arbeitnehmer zu
viele Aufgaben in kurzer Zeit erledigen müssen und dadurch überlastet sind.
Zweitens können Arbeitnehmer Aufgaben bekommen, die ihren Fähigkeiten nicht
entsprechen. Des Weiteren kann die Arbeit schlecht organisiert sein. Das Gehalt
und die Arbeitsatmosphäre muss man auch nicht außer Acht lassen.
Sehr wichtig sind Arbeitsbedingungen – gut eingerichtete
Arbeitsplätze und eine effektive Teamarbeit. Vorgesetzt müssen sich als Vorbild
zeigen. Man kann auch gemeinsame Aktivitäten der Freizeit organisieren.
Beim guten Arbeitsklima sind Mitarbeiter zufriedener,
kreativer und werden weniger Konflikte im Unternehmen entstehen. Arbeitgeber
haben Vorteile, weil ihre Mitarbeiter höhere Leistungen erbringen und die
Mitarbeiterfluktuation niedriger ist.
Zum Schluss möchte ich betonen, dass Zufriedenheit der
Arbeitnehmer an ihrem Platz sowohl für Arbeitnehmer als auch für Vorgesetzte
von großer Bedeutung ist. (191 Wörter)
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